筆記試験→1次（集団）面接→2次（役員）面接→最終（社長）面接となっています。

学部・学科は不問です。また必要な資格はありませんが、病院等の訪問は車で移動することがありますので入社までに運転免許を取得していただく必要があります。

現在のところ原則として事務職は募集していません。

OB・OG訪問を希望される方は、本社 総務部までご連絡下さい。

来店されるお客様へ聞こえの悩み、補聴器についてのご希望など、丁寧にカウンセリングし、補聴器の試聴・器種提案・調整（フィッティング）・販売を行います。
販売後は使用状況の確認・点検・掃除・音質調整等のアフターフォローを行います。

通勤可能範囲や通勤時間等を考慮して決めます。

基本的に地元勤務を優先します。
しかし、さまざまな経験を積んだり、あなたの能力が十分発揮できると思われる場合には、地元以外の各店舗へ転勤することがあります。

産休は産前6週間、産後8週間とることができ、また育児休業は最長で子が2歳に達するまで取得することができます。
子が3歳になるまでは、勤務時間を1日2時間短縮することも可能です。
介護休業については、期間は3ヶ月以内です。1日2時間を限度に短縮勤務時間の適用を受けることもできます。

職場と家庭の両立ができるよう様々な社内制度（例：産休、育児休業、時短勤務）を充実させていますので結婚や出産をされても仕事を続ける方が多いです。

ノルマはありません。また飛び込み営業はありませんが、店舗への来店が難しいお客様の自宅へ伺うことはあります。